Is het verloop in jouw team hoog? Is het verzuim hoog?
Heb jij het gevoel dat er meer uit jouw team te halen is? Wil je jouw medewerkers boeien & binden? Of loopt het niet helemaal lekker binnen jouw team?

Wij zijn van mening dat niemand hier iets aan kan doen.

In onze cultuur leren we sturen op prestaties, KPI’s en normen maar hebben we niet leren begrijpen hoe we ‘de mens’ het beste in kunnen zetten om cijfers te verbeteren. Dat blijft toch best opmerkelijk.

De mensen in jouw team moeten deze prestatie, iedere dag volbrengen. Wanneer je voorbij gaat aan gevoel, voelen mensen zich niet gehoord, niet begrepen, voelen ze zich niet gezien. Gevoel drijft gedrag. Dit leidt tot demotivatie, verloop, verzuim en onvrede.

Het vergt een andere benadering, een andere kijk op mensen!

Laat dat nou net onze missie zijn 😉